Incremento Salarial a Guardias Civiles Llega el 31 de Marzo: Torres Piña

El secretario de Gobierno, Carlos Torres Piña, ha anunciado que el próximo 31 de marzo se pagará el incremento salarial anunciado para este 2025 al personal de la Guardia Civil de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de Michoacán. Este ajuste será retroactivo, cubriendo el periodo desde enero hasta la fecha actual.

¿Qué significa este incremento salarial?

El incremento salarial es un logro importante para los trabajadores de la SSP, quienes han estado esperando este reconocimiento por su esfuerzo y dedicación. Según Torres Piña, este ajuste es resultado de diversas reuniones sostenidas a través de la Secretaría de Gobierno con los titulares de las secretarías de Finanzas y Administración (SFA), Luis Navarro García, y de Seguridad Pública, Juan Carlos Oseguera.

Retroactividad: Un paso hacia la justicia

La retroactividad del pago es un gesto significativo que demuestra el compromiso del gobierno estatal con la justicia y el bienestar de sus empleados. Este tipo de medidas no solo reconoce el valor del trabajo realizado sino que también motiva a los trabajadores a seguir prestando servicios de alta calidad.

Un esfuerzo conjunto

Torres Piña subrayó que el esfuerzo de la administración estatal ha estado centrado en dar respuesta a la inquietud de los trabajadores, atendiendo la encomienda del mandatario Alfredo Ramírez Bedolla. El gobernador ha reiterado su compromiso con los empleados de la SSP y su bienestar, lo que ha llevado a este logro.

Citas relevantes

“No se dejen llevar por opiniones que se tienen sin fundamento, que quieren engañar o manipular al personal de la Secretaría de Seguridad Pública.” – Carlos Torres Piña

Conclusión

El incremento salarial para los guardias civiles de Michoacán es un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales y el reconocimiento del valor del trabajo. Este logro es el resultado de un esfuerzo conjunto entre las diferentes secretarías estatales y el compromiso del gobierno con la justicia y el bienestar de sus empleados.

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