La discusión sobre los cuidados vuelve a ocupar un lugar central en la agenda pública de Michoacán. En el Congreso local, el diputado de Morena, Juan Pablo Celis, presentó una iniciativa para ampliar la licencia de paternidad de los trabajadores al servicio del Estado, con el objetivo de fortalecer la corresponsabilidad familiar, aliviar la carga histórica sobre las mujeres y poner en el centro el bienestar de las infancias.
La propuesta busca reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo para ampliar este derecho de 20 a 45 días naturales con goce íntegro de sueldo, además de reforzar la protección en situaciones extraordinarias relacionadas con la salud de la madre o el cuidado del recién nacido.
Una reforma que pone el foco en el trabajo de cuidados
Lejos de ser un simple ajuste administrativo, la iniciativa abre un debate de fondo: quién cuida, cómo se reparte el cuidado y qué papel debe asumir el Estado en esa ecuación.
Celis explicó que la propuesta no pretende restar importancia a las madres, sino reconocer que durante décadas las mujeres han cargado en solitario con tareas que sostienen la vida diaria de los hogares. En palabras del legislador, se trata de dejar atrás una idea que se normalizó por años y que asignó a las mujeres casi toda la crianza y el trabajo doméstico.
“Cuidar no es ayudar, cuidar es asumir responsabilidades compartidas”, subrayó.
¿Qué plantea la iniciativa de licencia de paternidad?
La reforma presentada por el diputado contempla varios puntos clave que podrían cambiar la forma en que el Estado entiende la paternidad y los cuidados:
| Propuesta | Alcance |
|---|---|
| Ampliación de licencia de paternidad | De 20 a 45 días naturales |
| Goce de sueldo | Íntegro durante el periodo de licencia |
| Enfoque de corresponsabilidad | Distribución más justa de las tareas de cuidado |
| Protección reforzada | Casos especiales de salud materna o recién nacido |
| Perspectiva de niñez | Prioridad al interés superior de las infancias |
Este tipo de medidas, además, se alinean con una tendencia cada vez más visible en el país: revisar las licencias parentales con una visión moderna, humana y de igualdad. Porque, como dice el refrán, “criar no es cosa de uno solo”.
El peso invisible que siguen cargando muchas mujeres
Uno de los mensajes más fuertes del posicionamiento de Jua
