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Reconocimiento de compensación económica en Michoacán

La ley reconoce el derecho a una compensación económica equitativa.

Por primera vez en Michoacán, la ley reconoce el derecho a una compensación económica equitativa para el cónyuge que asumió las cargas del hogar en casos de separación, divorcio, disolución del concubinato o fallecimiento de la pareja. Esta reforma, aprobada por la 76 Legislatura, garantiza que tanto hombres como mujeres puedan acceder a indemnizaciones proporcionales al valor de los bienes adquiridos durante el matrimonio, cuando hayan desempeñado una doble jornada laboral, es decir, un trabajo remunerado junto con las labores domésticas o de cuidado[1][3].

Cambios clave en la legislación familiar de Michoacán

  • Indemnización compensatoria en divorcios: El juez podrá otorgar una compensación económica cuando se compruebe que uno de los cónyuges asumió predominantemente las tareas del hogar y no pudo acceder a un empleo remunerado en igualdad de condiciones debido a roles de género, embarazo, maternidad o trabajo doméstico no remunerado[1].
  • Sucesión de bienes con equidad: En casos de herencia, si el cónyuge sobreviviente se dedicó mayormente al trabajo doméstico y cuidado de hijos, tendrá derecho a recibir hasta el 50% del valor de la herencia antes de repartir el resto entre los descendientes. Esto protege a quienes no pudieron acumular bienes propios durante el matrimonio o cuyos bienes son significativamente menores[1].
  • Derechos recíprocos en concubinato: La reforma extiende los derechos sucesorios a parejas en concubinato, equiparándolos a los matrimonios cuando no exista testamento, reconociendo así la diversidad de formas familiares actuales[1].

Impacto social y jurídico de la reforma

Esta legislación representa un avance significativo para la igualdad de género y la justicia económica en Michoacán, al reconocer que las labores del hogar y el cuidado familiar, tradicionalmente invisibilizadas y no remuneradas, tienen un valor tangible y deben ser compensadas. Además, rompe con estereotipos que asignan roles fijos a hombres y mujeres, reflejando la realidad de familias con dinámicas diversas y acuerdos personalizados[1].

Tabla comparativa: Antes y después de la reforma

Aspecto Antes de la reforma Después de la reforma
Compensación por cargas del hogar Limitada o inexistente, generalmente para mujeres Acceso igualitario para hombres y mujeres
Indemnización en divorcio No contemplada o muy restringida Proporcional al valor de bienes adquiridos durante el matrimonio
Sucesión en presencia de hijos Reparto tradicional sin prioridad para cónyuge

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